채용정보

인사제도

인사제도

(주)나스테크 인사제도(성과주의 문화)

  • 연봉제
    직무가치 및 성과에 따라 전 직원에게 공통적으로
    적용되는 기본 연봉체계
  • KPI 성과급제
    목표수립과 관리를 통해 구성원의 역량과 업적을
    공정하게 평가하고 성장을 지원하는 성과관리시스템
  • 승진 포인트제
    인사평가 등 회사가 정한 일정한 수준의 포인트를
    취득하면 승진할 수 있는 제도
  • 발탁승진
    자질과 능력이 우수하다고 평가 받은 직원을 나이와
    경력에 관계없이 상위 계급으로 승진시키거나 보직하는 제도

포상제도

  • 근속
    근속기간 동안 맡은 직무를 충실히 수행하여 회사 발전에 기여한 자(5,10,15,20,30)
  • 공로
    사명감과 열정으로 생산성 향상과 품질 향상에 노력한 자
  • 모범
    평소 근면, 성실한 자세로 매사에 솔선수범하고 맡은 업무를 충실히 수행하여 타 직원의 모범이 된 자
  • 제안
    잠재된 비효율적인 요소들을 발굴하여 개선제안한 자

그누보드5

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